Recruting e Selezione del Personale
Benvenuto nell'area dedicata alle persone interessate a lavorare con noi.
Visitando il nostro sito avrai modo di conoscerci e conoscere gli skill professionali che lavorano per noi in Italia e all'estero. Potrai verificare i percorsi di crescita possibili e seguire i percorsi di alta formazione proposti dalla NICOLAUS MANAGEMENT - corporate scholl del Gruppo Nicolaus -.
Se condividi i nostri valori e obiettivi e vuoi far parte della nostra organizzazione consulta le offerte di lavoro e stage oppure invia la tua candidatura spontanea.
Chi siamo
NICOLAUS Tour è una srl, leader nell'incoming Puglia ed attivo nel turismo dal 1993. Abbiamo iniziato la nostra avventura italiana con la Puglia che da sempre sono il punto di forza della nostra programmazione. Con il tempo ci siamo spinti sempre oltre cercando di offrire ai nostri clienti sempre qualcosa di nuovo ed è per questo che oggi abbiamo in catalogo diverse destinazioni turistiche in Italia e Mondo.
Dove siamo
La nostra sede legale e direzione generale è in Ostuni, in territorio di Brindisi, le altre sedi sono dislocate nelle varie destinazioni ove Nicolaus Tour opera.
La nostra missione
L'organizzazione dei nostri viaggi è il frutto della nostra esperienza e del gruppo di lavoro internazionale che ci lavora. Le strutture ricettive turistiche offerte da Nicolaus Tour sono tutte altamente selezionate: dall'hotel di lusso alla struttura che offre solo il pernottamento.
Vogliamo proporre soluzioni di ogni tipo, rivolgerci a chi ha voglia di viaggiare, di scoprire, di rilassarsi, di aprirsi a nuove esperienze mediante soggiorni con standard qualitativi ottimali e prezzi vantaggiosi
Nicolaus Tour vi accompagna nel Mondo. Con le nuove proposte, vi fa esplorare città avveniristiche e vivere tradizioni secolari, vi fa immergere in una realtà inesplorata che sembra un sogno.
Benvenuti nel Mondo di Nicolaus Tour.
Nicolaus Tour opera nel turismo - settore altamente competitivo - dove è molto importante avere risorse umane sempre più qualificate, capaci di esprimere una professionalità e un valore aggiunto che permettano all'Azienda di affrontare e vincere la sfida imposta dal mercato.
Ci impegniamo ad essere un Gruppo di respiro internazionale che produce, a breve e lungo termine, risultati costanti ed eccellenti per gli stakeholders. Per questo Nicolaus Tour adotta una politica di gestione e sviluppo delle risorse umane tesa alla valorizzazione e alla motivazione del personale.
Le principali linee guida sono orientate alla crescita professionale attraverso la formazione e il training on the job: la formazione in Nicolaus Tour è un processo permanente, con obiettivi e interventi mirati.
Una particolare attenzione è riservata alle forze operative esterne che svolgono la funzione fondamentale di informazione e raccordo con le AdV in tutto il territorio nazionale.
Crediamo sull'impegno di ogni singolo individuo, facciamo leva costantemente sullo spirito pionieristico, sulla creatività , sull'innovazione e sull'eccellenza.
Ci impegniamo a promuovere il rispetto reciproco, la responsabilità sociale d'impresa e promuoviamo un turismo sostenibile.
Le persone sono “il valore†di Nicolaus Tour. Motivare, soddisfare, valorizzare e sviluppare le persone sono responsabilità primarie del nostro management.
Le politiche per il personale del Gruppo sono così caratterizzate:
- sviluppo di una cultura della comunicazione finalizzata ad aumentare la conoscenza e la partecipazione alle strategie aziendali;
- consolidamento di un'identità comune, per aumentare il senso di appartenenza e fare squadra;
- arricchimento delle opportunità professionali, grazie a nuove politiche di espansione aziendale;
- continuo processo di ottimizzazione del contesto organizzativo;
- incremento del patrimonio di competenze interne grazie a significativi investimenti nella formazione e nello sviluppo.
Cosa facciamo concretamente:
- analizziamo sistematicamente le mansioni e i carichi di lavoro al fine di adeguarli alla complessità della struttura organizzativa e all'evoluzione continua delle posizioni;
- favoriamo la "cultura del team" attraverso il lavoro di “Gruppo" ed una formazione continua a tutto il Personale nell'ottica del "Team building";
- riconosciamo pari opportunità a tutti i candidati all'assunzione e a tutti i Collaboratori in possesso di qualificazione adeguata;
- diamo a tutti coloro che operano in azienda la possibilità di sviluppare le proprie idee, esprimendo iniziativa, capacità e conoscenze;
- effettuiamo continui interventi formativi e di qualificazione professionale, sia individuali sia collettivi (siamo impegnato nella creazione di una corporate school);
- applichiamo una politica retributiva e di crescita professionale fortemente legata al merito;
- favoriamo la realizzazione di stage e tirocini formativi rivolti a giovani diplomati e laureati;
- incentiviamo l'inserimento dei giovani in azienda mediante l'alternanza di momenti di studio-lavoro apprendistato professionalizzante.
Gli ambienti di lavoro sono caratterizzati da internazionalità , dinamismo, tensione al risultato, cooperazione, autonomia, e lo sviluppo di competenze eccellenti, flessibili e proattive è un obiettivo strategico per l'azienda.
Se ti riconosci nei nostri Valori e Ti piacerebbe far parte del nostro Gruppo, saremo lieti di ricevere il Tuo Curriculum Vitae.